Serviços do programa

Três formas de acompanhamento, com atendimento voltado a Recife e região.

O Marco Aberto é um programa privado de acompanhamento de carreira e não promete emprego, promoção, renda ou resultado em prazo determinado.

Acesso ao programa privado Marco Aberto, cartão em prata platinada

Consulta inicial de desenvolvimento profissional

Uma sessão única para mapear experiência, competências e o objetivo atual, terminando com uma recomendação clara para a próxima etapa da jornada.

A sessão acontece em Recife, presencialmente ou por videochamada, sempre conduzida por um orientador do programa com experiência em desenvolvimento de carreira. O conteúdo da conversa é registrado para que a pessoa possa revisitar as recomendações depois.

O que está incluído

  • Conversa de 60 minutos com um orientador do programa
  • Levantamento da trajetória profissional até aqui
  • Identificação de pontos fortes e lacunas a desenvolver
  • Recomendação por escrito da próxima etapa da jornada

Plano de desenvolvimento individual

Um plano escrito que conecta a etapa atual da pessoa à próxima, com habilidades priorizadas, recursos indicados e um cronograma realista.

A sessão acontece em Recife, presencialmente ou por videochamada, sempre conduzida por um orientador do programa com experiência em desenvolvimento de carreira. O conteúdo da conversa é registrado para que a pessoa possa revisitar as recomendações depois.

O que está incluído

  • Duas sessões de aprofundamento, com uma semana de intervalo
  • Documento de plano com prioridades em ordem de impacto
  • Lista de recursos de estudo e prática recomendados
  • Cronograma de 90 dias revisável
  • Retorno por e-mail para ajustes pontuais no plano
Acesso ao programa privado Marco Aberto, cartão em prata cromada com reflexo quente
Acesso ao programa privado Marco Aberto, cartão em vermelho carmim

Acompanhamento para transição de carreira

Suporte estruturado e por etapas para profissionais em movimento entre funções ou áreas, construído sobre a mesma lógica de jornada usada em toda a página.

A sessão acontece em Recife, presencialmente ou por videochamada, sempre conduzida por um orientador do programa com experiência em desenvolvimento de carreira. O conteúdo da conversa é registrado para que a pessoa possa revisitar as recomendações depois.

O que está incluído

  • Quatro sessões distribuídas ao longo de até três meses
  • Mapeamento do mercado-alvo e das funções compatíveis
  • Apoio na organização de portfólio e histórico profissional
  • Simulações de conversas de transição e feedback direto
  • Encerramento com revisão conjunta dos próximos passos

Como o atendimento acontece

1

Primeiro contato

Você envia o formulário ou escreve para o e-mail do programa contando, em poucas linhas, o momento profissional que está vivendo.

2

Avaliação e indicação de formato

Um orientador lê o que foi escrito e indica qual dos três formatos — consulta, plano ou acompanhamento de transição — faz mais sentido para o momento.

3

Agendamento

A sessão é marcada dentro do horário comercial, de segunda – sexta, 08:00–17:00, conforme a disponibilidade de ambas as partes.

4

Execução da sessão

A conversa acontece no formato combinado, com anotações registradas para consulta posterior pela pessoa atendida.

5

Acompanhamento

Para o plano individual e o acompanhamento de transição, há um retorno por e-mail para ajustes e dúvidas pontuais após a sessão.

Orientador anotando um plano de desenvolvimento durante atendimento

Para quem é o programa

O programa não é voltado a estudantes em busca de primeiro estágio nem substitui processos de recrutamento. Ele é indicado para profissionais já em atividade que buscam direção.

Quem está decidindo o próximo passo

Profissionais em dúvida entre caminhos diferentes e que querem uma conversa estruturada antes de escolher.

Quem já decidiu, mas precisa organizar

Pessoas que sabem a direção, mas não sabem por onde começar a organizar habilidades e tempo.

Quem está em transição

Profissionais mudando de área ou de função, buscando apoio para atravessar essa mudança com mais segurança.

Quem vai liderar pela primeira vez

Pessoas prestes a assumir um papel de liderança e que querem se preparar para essa mudança de responsabilidade.

Profissionais conversando em sala de reunião durante sessão de acompanhamento

Composição dos pacotes

Consulta inicial

1 sessão de 60 min + recomendação por escrito

Plano individual

2 sessões + documento de plano + cronograma de 90 dias

Acompanhamento de transição

4 sessões em até 3 meses + apoio de portfólio

Sobre os valores

Os valores acima incluem o número de sessões e os materiais descritos em cada serviço. Particularidades do caso — por exemplo, necessidade de sessões extras — podem alterar a estimativa, e a confirmação final acontece depois da própria consulta inicial. Não há promessa de desconto por urgência nem cobrança adicional não informada previamente.

Ficou com dúvidas sobre como o programa funciona? Veja as perguntas frequentes.

Pronto para começar pela consulta inicial?